কোম্পানির প্রোফাইল

"পিপল ওরিয়েন্টেশন, কোয়ালিটি ফার্স্ট, ক্রেডিট সল, এক্সিলেন্স সন্ধান, প্র্যাকমেটিক ইনোভেশন" এবং "অল ফর ফর গ্রাহক সন্তুষ্টি" এর ব্যবসায়িক নীতি, তাইজহ কিংএলএক্সএস হাউজিয়াল কো।, লিমিটেডের চেতনায়।দেশী এবং বিদেশী বাজারে ভাল creditণ জিততে।আমাদের প্লান্টটির আয়তন রয়েছে 20,000 বর্গমিটার, 300 বিক্রয়কর্মী এবং 16 ডিজাইন এবং উন্নয়ন কর্মী, সম্পূর্ণ উত্পাদন সরঞ্জাম এবং শক্তিশালী প্রযুক্তিগত শক্তি সহ 300 কর্মচারী, এবং আমাদের পণ্যগুলি জাপান, কোরিয়া, আমেরিকা, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া এবং অন্যান্য দেশে বিক্রি করে এবং অঞ্চল।

আমাদের প্লাস্টিক পণ্যগুলি ইনজেকশন ছাঁচনির্মাণ পণ্যগুলি পাশাপাশি বাচ্চাদের ক্যাটলস, মাইক্রোওয়েভ ওভেন বাক্স, সংরক্ষণের পাত্রে, রান্নাঘরের জিনিসপত্র, কুশন, হুকস, ট্রে এবং তাকগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।আমাদের পণ্যগুলি ইউরো-আমেরিকা ইইউ নং 10 - 2011, এলএফজিবি এবং এফডিএ ফুড হাইজিন সিস্টেমগুলির পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে পারে।এবং আমাদের কারখানাটি ISO9001 মানের সিস্টেম এবং কিউএস স্ট্যান্ডার্ড পায় এবং আমাদের আর অ্যান্ড ডি বিভাগ গ্রাহকদের আগত নমুনাগুলি কাস্টমাইজ করতে, এবং নমুনাগুলির নকশা ও বিকাশ করতে পারে।

আমরা ধারাবাহিকভাবে "আন্তরিকতা, শোষণ, গুণ, সংগ্রাম" এর চেতনা বজায় রাখব, আমাদের প্রতিশ্রুতি রক্ষা করব এবং "সাধারণ বিকাশ, সাধারণ সমৃদ্ধি, পারস্পরিক বেনিফিট" এর ব্যবসায়িক ধারণায় আপনার সাথে একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত তৈরি করব।

এটি আমাদের স্যাম্পল রুম, এতে প্রচুর উত্পাদন রয়েছে।

গ্রাহক উন্নত:

আমরা ধারাবাহিকভাবে "আন্তরিকতা, শোষণ, গুণ, সংগ্রাম" এর চেতনা বজায় রাখব, আমাদের প্রতিশ্রুতি রক্ষা করব এবং "সাধারণ বিকাশ, সাধারণ সমৃদ্ধি, পারস্পরিক বেনিফিট" এর ব্যবসায়িক ধারণায় আপনার সাথে একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত তৈরি করব।

মানবমুখী:

কর্মীরা একটি এন্টারপ্রাইজের সর্বাধিক মূল্যবান সংস্থান।এটি জ্ঞানকে সম্মান করা, ব্যক্তিদের সম্মান করা এবং স্বতন্ত্র বিকাশকে উত্সাহিত ও সহায়তা করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

স্বীকৃতি প্রথম:

আন্তরিকতা হ'ল পদক্ষেপ এবং বজায় রাখা কোনও এন্টারপ্রাইজের পূর্ব শর্ত;প্রতিশ্রুতি রক্ষা করা আমাদের অপারেটিং পরিচালনার মূল নীতি।

সম্প্রীতি মূল্যবান:

"আচারের অনুষ্ঠান হ'ল সম্প্রীতি" বিষয়গুলির সাথে কাজ করার নীতি।সংস্থাটি সমস্ত কর্মচারীদের দলগত কাজটি জোরদার করতে এবং সরবরাহকারী, গ্রাহক, কর্মচারী এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক দলের সাথে সম্প্রীতি-মূল্যবান মনোভাবের সাথে সম্পর্কের বিষয়ে ডিল করতে বলেছে।

দক্ষতা নিবদ্ধ:

সংস্থাটি কর্মচারীদের একটি সঠিক উপায়ে সঠিক কাজ করতে বলে, দক্ষতার সাথে ব্যবসায়ের কার্যকারিতা পরিমাপ করে এবং কর্মীদের আরও অগ্রগতি করতে এবং উচ্চ কার্যকারিতা তৈরি করতে উত্সাহ দেয়।

সংযত ভারসাম্যপূর্ণ:

কার্যনির্বাহী নেতা ও কর্মচারীরা যেভাবে আচরণ করে সেভাবেই অবিচল, গভীর এবং তীব্র হয়ে উঠা।

সংস্থার বেশ কয়েকটি অংশ রয়েছে, শ্রমের স্পষ্ট বিভাগ।নির্দিষ্ট বিভাগগুলি নিম্নরূপ:

ঘ। প্রশাসন বিভাগ
ঘ। কর্মীদের বিভাগ
ঘ। উৎপাদন বিভাগ
ঘ। ক্রয় বিভাগ
৫। দেশীয় বাণিজ্য বিভাগ
6 International আন্তর্জাতিক বাণিজ্য বিভাগ
7। প্রযুক্তি বিভাগ
8। ই-বাণিজ্য বিভাগ
9। মান বিভাগ
10। অর্থ বিভাগ
১১. গুদাম